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WindPersonal Felix Tobias

Personaldienstleistungen und -beratung

Rendsburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sales Manager (m/w/d) Betriebsführung Windenergie

Über diesen Job

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Verträgen zur technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Windenergieanlagen Rendsburg.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

  • Identifizierung und Ansprache von Betreibern von Windenergieanlagen
  • Akquise und Betreuung von Neukunden
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Bereich der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Windparks
  • Erstellung und Verhandlung von Verträgen zur kaufmännischen und technischen Betriebsführung

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige vertriebliche Erfahrungen – idealer Weise aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien
  • Grundlegende (vertrags-)juristische Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

  • 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
  • Home-Office-Flexibilität
  • 30 Tage Urlaub
  • Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

Kontakt

WindPersonal Felix Tobias 0152-34 09 66 39 felix.tobias@windpersonal.de (https://felix.tobias@windpersonal.de)

www.windpersonal.de (https://www.windpersonal.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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