Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
SBB AG
Bahnverkehr
Renens
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
Über diesen Job
Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter:in Projektmanagement Telecom Region West
Renens (VD) / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Tauche ein in die Welt der Telecom-Programme und Projekte, die wir mit höchster Qualität, termintreu und kosteneffizient umsetzen. Bei uns erwarten dich ein kompetentes und professionelles Team an Projektleitenden in der Westschweiz. Du trägst aktiv zur Optimierung der Wertschöpfungskette über alle Produktionsstufen bei und übernimmst Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Projektleitungsmethode im Bereich Telecom. Zudem bist du an der Bereitstellung geeigneter Werkzeuge für eine effektive und effiziente Projektabwicklung beteiligt und arbeitest dafür eng mit Peers und Teams aus der ganzen Schweiz zusammen.
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in übernimmst du die personelle und fachliche Führung von rund 10 Projektleitenden mit Schwerpunkt Projektmanagement Telematik.
- Du verantwortest den Mitarbeitendeneinsatz sowie die mittelfristige Ressourcenplanung in deiner Region und begleitest, coachst und unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung, förderst Polyvalenz und eine positive Feedbackkultur.
- Du lebst die Vorbildrolle und begleitest die Mitarbeitenden bei der Anwendung verschiedener Projektmanagement-Methoden mit Fokus auf Kosten, Termine, Qualität, Risiken und Chancen. Dabei förderst du die Werte der SBB, Prinzipien der kooperativen Zusammenarbeit sowie den konstruktiven Umgang mit Veränderungen im Arbeitsalltag.
- In Bau- oder Veränderungsprojekten innerhalb des Bereichs Regionale Projekte und Produktionsplanung sowie übergeordnet bei Telecom wirkst du selbst als Projektleiter:in massgeblich mit und arbeitest eng mit den fachlichen Leads zusammen.
- Du arbeitest mit deinen Peers an regionenübergreifenden Organisationsthemen und setzt dich für deren Umsetzung ein, wodurch du den überregionalen Austausch und eine einheitliche, schweizweite Arbeitsweise förderst.
- Den teamübergreifenden Austausch in deiner Region förderst du und trägst damit wesentlich zu einer effektiven Zusammenarbeit und erfolgreichen Projektumsetzung bei.
Das bringst du mit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
- Du verfügst über Branchenkenntnisse in Telematik und Bauwesen. Idealerweise hast du zudem einen beruflichen Bezug zum Bereich Telecom und/oder Bereich Bahn und verfügst über Führungserfahrung.
- Die Dynamik des Projektgeschäftes liegt dir ebenso wie das Klären von Konflikten mit Auftraggebern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Du findest Zugang zu unterschiedlichen Menschen und kannst sie auch bei unterschiedlichen Ansichten für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern.
- Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Technikumfeld voraus, ergänzt mit einer vertieften Ausbildung im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in Französisch (mind. C1) und gute Kenntnisse in Deutsch (mind. B1) sind für diese Funktion erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid
