Vor 5 Tagen veröffentlicht

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche

Amadeus Fire AG

Metallindustrie und -verarbeitung

Renningen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 58.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche

Über diesen Job

IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche Referenz 12-223639

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen.
Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche.

Ihre Benefits:

  • Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 58.000 Euro
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stunden-Woche
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Angebote zur Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterzuschüsse
  • Optionen für Corporate Benefits und Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Arbeit in einem familiären Umfeld mit flacher Hierarchie
  • Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Instandhaltung der gesamten IT-Landschaft einschließlich Server, Netzwerke und Arbeitsplätze
  • Lösen technischer Störungen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports
  • Überwachung der Systemperformance und Behebung technischer Störungen
  • Durchführung von Software-Updates, Datensicherungen und Schutzmaßnahmen
  • Planung und Realisierung von IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur
  • Koordination und Kontrolle externer IT-Dienstleister sowie Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Systemen und Abläufen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Betreuung und Administration von Windows-Servern wird erwartet
  • Kenntnisse in der Microsoft-Welt, insbesondere im Umgang mit Active Directory, sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Sicherheitslösungen sowie Backup-Strategien sind von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
  • Branche: Metallindustrie und -verarbeitung
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 58.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223639 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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