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Sonepar Deutschland GmbH

Großhandel

Reutlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bereichsleitung Handwerksvertrieb Region Süd-West (m/w/d) für den Bereich Baden-Württemberg Süd

Über diesen Job

 

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

 

Du willst Verantwortung übernehmen, das Außendienstteam eines Bereiches im Handwerksvertrieb führen und echte Vertriebsimpulse setzen? Dann ist die Bereichsleitung Handwerksvertrieb genau das Richtige für dich!

 

Für die Region Süd-West suchen wir ab dem 01.08.2025 in Vollzeit und unbefristet eine

 

 

Bereichsleitung Handwerksvertrieb (w/m/d)

 

 

für den Bereich Baden-Württemberg Süd (Freiburg, Reutlingen, Offenburg, Biberach/Riß, Singen (Hohentwiel)) 

 

Dein Ziel:

 

•    Steigerung von Umsatz und Ertrag im Vertriebsbereich
•    Erreichung der Vertriebsziele 
•    Aktive Markterschließung und nachhaltige Kundenbindung
•    Ausschöpfung des gesamten Kundenpotenzials im Vertriebsgebiet
•    Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien und Verkaufsaktionen

Deine Aufgaben:

 

•    Sicherstellung der zentralen Vertriebsstrategie
•    Durchführung von Markt-, Wettbewerbsanalysen
•    Einhaltung der Kundenkonditionierung
•    Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Außendienst 
•    Etablierung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur
•    Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
•    Sicherstellung der Einhaltung definierter Kundenkonditionen sowie servicebezogener SLAs in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice
•    Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
•    (Strategische) Betreuung von Top-Kunden sowie aktive Entwicklung potenzieller Wachstumskunden
•    Aktives sowie proaktives Eskalationsmanagement bei komplexen Kundenanliegen
•    Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau von Lieferantennetzwerken
•    Sicherstellung einer hohen Vor-Ort Präsenz innerhalb der zu betreuenden Regionen und Standorte
•    Planung und Durchführung von Kunden-Events mit dem Außendienst und Lieferanten
•    Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Innungen und Verbänden
•    Jahresplanung einer zielgerichteten Lieferantenstrategie

 

Deine Verantwortung:

 

•    Ergebnisverantwortung 
•    Personalführung & Teamperformance für das Außendienstteam
•    Kundenkonditionen und Umsetzungsverantwortung

 

Was du mitbringst:

 

•    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
•    Tiefe Vertriebserfahrung inkl. Markt- und Wettbewerbskenntnissen
•    Analytisches Denken und strategische Ausrichtung
•    Prozessverständnis 
•    Versiert im Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools
•    Nachgewiesene Führungserfahrung mit hoher Teamorientierung
•    Ergebnisorientierung, Zielstärke und Motivation
•    Kommunikationsstärke – klar, verbindlich, überzeugend
•    Flexibilität und Pragmatismus in einem dynamischen Umfeld
•    Starke Problemlösungskompetenz und Kundenfokus

 

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

 

Wir freuen uns auf Dich!

______________________________

Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH

Kerstin Blümel 

Personalreferent/in

HR-Support

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sonepar Deutschland GmbH

Großhandel

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

847 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sonepar Deutschland GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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