Einkäufer (m/w/d)
Einkäufer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Aufgaben:
- Alles im Griff: Du verantwortest den kompletten Einkauf von Arbeitsschutzmaterialien, Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Dienstkleidung - von der Bedarfsermittlung über die Auswahl passender Kollektionen bis hin zur Ausgabe an berechtigte Mitarbeiter
- Rahmenverträge managen: Du verhandelst, gestaltest und schließt Rahmenverträge ab
- Einkaufsprozesse weiterentwickeln: Du bringst deine Ideen ein und treibst die Optimierung unserer Einkaufsverfahren voran
- Lieferanten im Blick: Du bewertest und entwickelst unsere Lieferanten kontinuierlich weiter
- Service im Zentrallager: Du unterstützt bei der Abwicklung von Serviceleistungen für unser Zentrallager und unsere Betriebsbereiche
Qualifikationen:
- Du bist verhandlungsstark, hast ein Auge für Qualität und verlierst nie den Überblick? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als
- Kaufmännischer Background: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf
- Software-Know-How: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP ERP-Erfahrungen, besonders im logistischen Umfeld
- Persönlichkeit: Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sind deine Stärken
- Stressresistenz: Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest souveräne Lösungen
Wir bieten:
- Vergütung
- Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
- Altersvorsorge nach TV-V
- Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
- Arbeitszeit und Jahresurlaub
- Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
- Betriebskantine
- In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
- Jobticket
- Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
- Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
- Betriebsrat
- Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
- Sport
- Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
- Gesundheit
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
- Aktiv-Woche
- Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
- Mitarbeiter-Rabatte
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
- Freikarten für Sportevents
- Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
- Berufliche Weiterbildung
- Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Reutlingen GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
