Ihre Aufgaben

• Termingerechte Erstellung der monatlichen Baulohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der speziellen tariflichen und gesetzlichen Regelungen im Bauhauptgewerbe
• Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, einschließlich der SOKA-BAU-Meldungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie der lohnrelevanten Bewegungsdaten inklusive Arbeitszeiten, Zuschlägen, Fehlzeiten und Baustellenzuordnungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, v. a. mit Bezug auf Baulohn
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der (Bau-)Lohnabrechnung

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel

• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.
• Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
• Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

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