Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, suchen wir einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für die Betreuung automatisierter Fertigungslinien.

Aufgaben:

• Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Fertigungsanlagen

• Analyse technischer Störungen und Durchführung von Reparaturen

• Installation und Justierung mechatronischer Baugruppen

• Unterstützung bei Anlagenumbauten und Neuprojekten

• Pflege der Anlagendokumentation und Wartungspläne

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar

• Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Pneumatik

• Gute Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen

• Teamorientiertes Arbeiten mit Bereitschaft zu Schicht- oder Bereitschaftsdiensten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Leistungsbezogenes Vergütungspaket inkl. Zuschlägen

• Kostenlose Arbeitskleidung und moderne Werkzeugausstattung

• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterrabatt

• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen

• JobRad-Leasingmodell nach der Probezeit

• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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