Engineering 4.0

Produktmanager (m/w/d) für mikromechanische Sensorprodukte in Reutlingen

Wer sind wir?

ARINKO Stuttgart GmbH – als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).

Für einen renommierten Kunden in Reutlingen suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) für mikromechanische Sensorprodukte.

Ihre Aufgaben:

• Produktmanagement für die Einführung neuer Sensoren in die Serienfertigung
• Verantwortung für die Erreichung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
• Bereichsübergreifende Koordination von und Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fertigung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Master/Diplom der Naturwissenschaften bzw. Elektrotechnik
• Halbleiterkenntnisse im Bereich MEMS
• Erfahrung mit Analysetools für Fertigungsdaten (SQL, Spotfire, Tableau, Python, SAP)
• Systematische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit und insbesondere Datenaffinität
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke in Verbindung mit diplomatischem Geschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übertarifliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
• Teamleiter-/Mentorenprogramm
• Jährliches Entwicklungsgespräch
• Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
• Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Betriebsrente
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.