Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für dasSozialamt, Abteilung Soziale Leistungen zum 16.05.2026 einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

(Kennziffer 26/50/05)

befristet bis zum 26.06.2029, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Ihre Aufgaben:

• Leistungssachbearbeitung und Fallmanagement im Kinderteam für Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung nach dem Sozialgesetzbuch IX
• persönliche und sozialrechtliche Beratung
• eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Teilhabeleistungen, u.a. die rechtliche Prüfung der Zuständigkeit, der Einkommens- und Vermögensverhältnisse und die Bewilligung der Leistungen
• die Gesamtplanung/Teilhabeplanung nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) einschließlich der individuellen Bedarfserhebung und Leistungsbemessung unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher IX, X, XII
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sind von Vorteil
• Kenntnisse zur Bedarfsermittlung nach ICD/ICF sind wünschenswert
• eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Stelle kann im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden. Die Stellenbewertung steht aktuell noch aus.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Naumann, Tel.-Nr.: 07121 303-2467, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis **29.03.2026 **online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote (http://www.reutlingen.de/stellenangebote) . Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten (http://www.reutlingen.de/wir-bieten) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.