Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d)
Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d)
Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d)
Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Reutlingen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen UmfeldSpannende Aufgabe mit abwechslungreichen Tätigkeiten
Firmenprofil
Sie sind Volljurist, schätzen die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bei einem global agierenden Arbeitgeber, sind momentan auf der Suche nach einer spannenden Position bei einem zukunftsträchtigen, flexiblen und krisensichensicheren Branchenprimus und wollen mehr über diese attraktive Position erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Legal Counsel - EMEA (m/w/d) bei mir. Die Vakanz ist dabei im Raum Tübingen zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung eines breiten Spektrums von kommerziellen Verträgen wie Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Verkaufs-, Miet- und Vertriebsverträgen für die EMEA-Region
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Großbritannien und anderen Regionen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur rechtlich einwandfreien Abwicklung von Verkaufsabschlüssen unter Beachtung interner Richtlinien und Prozesse.
- Bereitstellung pragmatischer und umfassender rechtlicher und Compliance-bezogener Beratung in einem dynamischen, vertriebsorientierten Umfeld.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie Marketing, Finanzen und Personalwesen bei allen rechtlichen und Compliance-relevanten Projekten.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens, um die Unternehmensstrategie mitzugestalten und umzusetzen.
- Vorbereitung, Durchführung und Management von Schulungsprogrammen im Bereich Recht und Compliance.
- Unterstützung der Leitung der Rechtsabteilung EMEA sowie Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte nach Bedarf.
Anforderungsprofil
- Juristischer Hochschulabschluss (LL.B., LL.M. oder vergleichbar)
- Einschlägige Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch (in Wort und Schrift) sowie idealerweise Französisch oder Italienisch.
- Fähigkeit, Beziehungen zu internationalen Führungskräften im gesamten Unternehmen aufzubauen und zu pflegen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit an die Arbeit in einer Konzernstruktur als Jurist:in einer Tochtergesellschaft.
- Hohe Eigenmotivation sowie eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Umfeld und ein global agierender Arbeitgeber
- Sicherer, krisensicherer Arbeitsplatz
- Home Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit (sofern gewünscht) EMEA-Standorte zu bereisen
Kontakt
Marius KaufmannReferenznummer
JN-082025-6813911Beraterkontakt
+4915221753601Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.712 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen