Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Kreiskliniken Reutlingen
Gesundheit, Soziales
Reutlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Verwaltungsmitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d)
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team des Patientenmanagements befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit (max. 80%).
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) ambulante Abrechnung
befristet in Teilzeit (max. 80%)
- Reutlingen
- Weitere medizinische Berufsfelder
- Berufserfahrene, Absolventen, Sonstige
- Teilzeit
- befristet
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Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmännischen Angestellten im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige, sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungstätigkeit (GOÄ)
- Erfahrung in den Abläufen der Abrechnung im Krankenhaus
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsgewandtes und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Kommunikationsplattformen
Sie sind verantwortlich für:
- Sie sind zuständig für die GOÄ/EBM-Abrechnung von ambulanten Leistungen verschiedener Fachbereiche
- Die fachliche Überprüfung der Abrechnungsfälle auf Vollständigkeit, Plausibilität und Korrektheit zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen Rechnungen nach GOÄ
- Sie sind verantwortlich für die Schulung und Beratung der Fachbereiche bzgl. der Dokumentation
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 6 TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 40.908,00 und 49.478,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Hahr, Abteilungsleitung Patientenmanagement, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
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Kategorie:
Weitere medizinische BerufsfelderVertrag:
befristetAbteilung:
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreiskliniken Reutlingen als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
