Als Global(er) Personaldienstleister stehen wir für gemeinsamen Erfolg. Zusammen haben wir mehr als 10 Jahre Berufserfahrungen in allen Wirtschaftszweigen.

Die Global-Personalservice GmbH bietet Ihnen temporäre Jobs als hervorragendes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt. Ob in der Lebensmittel-, Industrie-, oder Dienstleistungsbranche: Mit Global erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont und können neues berufliches Terrain erproben.

Als Überbrückung oder als Nebenjob, als Start in den Arbeitsmarkt oder zum Reinschnuppern in neue Unternehmen und Funktionen. Es gibt viele Gründe, sich an einen Personalberater der Global Personalservice GmbH zu wenden. Er oder sie sucht für Sie den geeigneten Einsatzort und begleitet Sie, als Ansprechpartner, während des gesamten Arbeitseinsatzes.

Sie stellen sich neuen Aufgaben und lernen neue Unternehmen kennen. Ihr Vorteil: Temporär eine neue Firma kennenzulernen reichert Ihr Portfolio an und kann auch eine Chance zu dauerhafter Übernahme sein. Wir sind für Sie im Einsatz, unabhängig davon, ob Sie auf Zeit arbeiten möchten oder eine Festanstellung anstreben.

• Selbstständige Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und deren Abstellung
• Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen nach Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Begleitung von Neu- und Umbauprojekten unserer Produktionsanlagen
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von CNC-Bearbeitungsmaschinen der Industrie wie Laserschneidmaschinen, Dreh-Fräszentren, Schleifmaschinen, Abkantpressen und anderer Maschinen und Einrichtungen
• Mechanisches Ausrichten der Maschinen sowie Geometrieprüfungen
• Anschluss elektrischer Schaltschränke und Komponenten
• Proaktive Planung und Erarbeitung von Wartungs- bzw. Instandhaltungsplänen – auch vorbeugende Instandhaltung
• Einhalten von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften
• Sicherheitstechnische Prüfungen von Anlagen und Betriebsmitteln

• Ein fester Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch auch eine befristete oder Teilzeitanstellung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit Sozial- und Sonderleistungen (iGZ/ DGB)
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Häufige Übernahmeoption durch unsere Kunden
• Bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
• Wohnortnaher Einsatz
• Weihnachtsgeld& Urlaubsgeld nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten

• Selbstständige Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und deren Abstellung
• Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen nach Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Begleitung von Neu- und Umbauprojekten unserer Produktionsanlagen
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von CNC-Bearbeitungsmaschinen der Industrie wie Laserschneidmaschinen, Dreh-Fräszentren, Schleifmaschinen, Abkantpressen und anderer Maschinen und Einrichtungen
• Mechanisches Ausrichten der Maschinen sowie Geometrieprüfungen
• Anschluss elektrischer Schaltschränke und Komponenten
• Proaktive Planung und Erarbeitung von Wartungs- bzw. Instandhaltungsplänen – auch vorbeugende Instandhaltung
• Einhalten von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften
• Sicherheitstechnische Prüfungen von Anlagen und Betriebsmitteln

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Mechatroniker*in und somit "ausgebildete Elektrofachkraft"
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• SPS-Kenntnisse, mechanisch und pneumatische Grundkenntnisse
• MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
• analytische und innovative Denkweise, hohe Belastbarkeit
• Interesse an technischen Fragestellungen

Als Global(er) Personaldienstleister stehen wir für gemeinsamen Erfolg. Zusammen haben wir mehr als 10 Jahre Berufserfahrungen in allen Wirtschaftszweigen.

Die Global-Personalservice GmbH ist dem verbindlichen Ethik-Kodex der iGZ verpflichtet, den wir ohne Wenn und Aber teilen. Er basiert auf FAIRNESS , ZUVERLÄSSIGKEIT , RESPEKT , VERTRAUEN und SERIOSITÄT und steht für uns als nachhaltiges Qualitätssiegel in der Arbeitnehmerüberlassung.
Zudem regelt der iGZ/DGB – Tarifvertrag für uns verbindlich die Entlohnung in den verschiedenen Entgeltgruppen, sowie auch die Zuschläge und Sozialleistungen für Zeitarbeitskräfte, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Arbeits- und Sozialgesetze, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Darüber hinaus halten wir die in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen strikt ein.

• Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• 25 Tage Urlaub nach iGZ-Tarifregelwerk stehen Ihnen pro Jahr zur Verfügung
• Täglicher Support von 08:00 - 17:00 Uhr (Mo - Fr)