Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Partner suchen wir aktuell:Notfallbeauftragter und Stellvertretender IKT-Risikomanager (m/w/d)

• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines regulatorisch konformen Notfall- und Krisenmanagements und des IKT-Risikomanagement- und Informationssicherheits-Managements inkl. Kontroll- und Überwachungsprozessen

• Mitwirkung die der Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Notfallkonzeptes, sowie Management der Krisenkommunikationspläne und IKT-Risikomanagementrahmen, insbesondere des innerbetrieblichen Anweisungswesens

• Mitwirkung bei Erarbeitung und Dokumentation der IKT-Geschäftsfortführungsleitlinie, sowie weitere Pflege des Anweisungswesens

• Fachliche Beratung von Vorstand und Kolleg*innen bei IKT-bezogenen Vorfällen und notfallrelevanten Vorfällen für eine Reaktion, sowie zum Thema Informationssicherheit inkl. Berichterstattung

• Durchführung von Audits, Identifikation von Schwachstellen und Ableiten von Gegenmaßnahmen

• Aktive Mitgliedschaft im Krisenstab, sowie Koordination der regelmäßigen Sitzungen

• Initiierung und Koordination von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Notfall- und Krisenmanagement, als auch zur Informationssicherheit und zum IKT-Risikomanagement

• Ansprechpartner/ in bei Verbands- und Revisionsprüfungen

• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Compliance 

• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Proaktives, lösungsorientiertes Handeln in Zusammenhang im eigenen Team und mit anderen Bereichen

• Überdurchschnittliches Engagement, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Gute kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten

• Gute IT-Kenntnisse, sowie Aufgeschlossenheit für digitale Themen

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 

• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten

• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing

• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt

• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Nele Langer

Senior Research Analystin

E-Mail: nele.langer@s-personalberatung.de

Tel.: 0151 4131 0224