Diesen Job teilen!

Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.

• Rekrutierung neuer Mitarbeitender einschließlich Bewerbungsmanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten Personalfragestellungen
• Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung
• Unterstützung in der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken etc.)
• Unterstützung bei der Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse in der Rekrutierung und / oder dem generalistischen Personalmanagement
• Grundkenntnisse in der Gastronomie wünschenswert
• Freude daran, kreative und innovative neue Ideen zu entwickeln
• Offene, kommunikative Art
• Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner*innen