Die Global-Personalservice GmbH bietet Ihnen temporäre Jobs als hervorragendes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt. Ob in der Lebensmittel-, Industrie-, oder Dienstleistungsbranche: Mit Global erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont und können neues berufliches Terrain erproben.

Als Überbrückung oder als Nebenjob, als Start in den Arbeitsmarkt oder zum Reinschnuppern in neue Unternehmen und Funktionen. Es gibt viele Gründe, sich an einen Personalberater der Global Personalservice GmbH zu wenden. Er oder sie sucht für Sie den geeigneten Einsatzort und begleitet Sie, als Ansprechpartner, während des gesamten Arbeitseinsatzes.

Sie stellen sich neuen Aufgaben und lernen neue Unternehmen kennen. Ihr Vorteil: Temporär eine neue Firma kennenzulernen reichert Ihr Portfolio an und kann auch eine Chance zu dauerhafter Übernahme sein. Wir sind für Sie im Einsatz, unabhängig davon, ob Sie auf Zeit arbeiten möchten oder eine Festanstellung anstreben.

• Eigenständiges Schweißen und lesen nach Zeichnung

• Abgeschlossene Ausbildung als: Konstruktionsmechaniker/in, Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Industriemechaniker/-in o. ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung
• Gute MAG Schweißkenntnisse • Lesen von technischen Zeichnungen
• Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Motivation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Abgeschlossene Ausbildung als: Konstruktionsmechaniker/in, Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Industriemechaniker/-in o. ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung • Gute MAG Schweißkenntnisse

• Lesen von technischen Zeichnungen • Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Motivation

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprach

Als Global(er) Personaldienstleister stehen wir für gemeinsamen Erfolg. Zusammen haben wir mehr als 10 Jahre Berufserfahrungen in allen Wirtschaftszweigen.

Die Global-Personalservice GmbH ist dem verbindlichen Ethik-Kodex der iGZ verpflichtet, den wir ohne Wenn und Aber teilen. Er basiert auf FAIRNESS , ZUVERLÄSSIGKEIT , RESPEKT , VERTRAUEN und SERIOSITÄT und steht für uns als nachhaltiges Qualitätssiegel in der Arbeitnehmerüberlassung.
Zudem regelt der iGZ/DGB – Tarifvertrag für uns verbindlich die Entlohnung in den verschiedenen Entgeltgruppen, sowie auch die Zuschläge und Sozialleistungen für Zeitarbeitskräfte, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Arbeits- und Sozialgesetze, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Darüber hinaus halten wir die in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen strikt ein.

Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation des Bewerbers!

• Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• 25 Tage Urlaub nach iGZ-Tarifregelwerk stehen Ihnen pro Jahr zur Verfügung
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
• Täglicher Support von 08:00 - 17:00 Uhr (Mo - Fr)