Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Die Stabsstelle Qualitätsmanagement sucht Sie!

Ihre Aufgabe

• Mitverantwortung bei der Bearbeitung des klinischen Risikomanagements
• Identifikation von Risiken im Zusammenhang mit medizinischen Behandlungsfeldern, Patientenversorgung, Behandlungsprozessen und deren Schnittstellen
• Erarbeitung von effektiven Strategien zur Minimierung von Risiken, einschließlich der Implementierung von Präventionsmaßnahmen und Schulungen für das medizinische Personal
• Weiterentwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Instrumenten
• Mitwirkung bei bereichsinternen Projekten Schnittstellentätigkeit
• interne Kommunikation in Bezug auf Risikomanagementpraktiken und Förderung einer transparenten Kommunikation bezüglich möglicher Risiken
• Unterstützung bei der Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von internem Audit und Risikoaudits QM-Tätigkeiten (z.B. Prozessoptimierungen, Analysen, Maßnahmenableitungen, Kennzahlenermittlung)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium in der Medizin
• Weiterbildung zum Risikomanager/in ONR 49000
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (QMB, interne/r Auditor/in, Projektmanager/in o.ä.) wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in Zertifizierungsverfahren im Krankenhaus (DIN EN ISO 9001:2015, DKG, jeweilige Fachgesellschaften, usw.)
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Gestaltungswillen
• Prozessverständnis und sichere Kenntnisse in MS-Office und allgemeine EDV-Affinität

Unser Angebot

• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Vergütung erfolgt nach tariflichen Eingruppierungsrichtlinien (TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket als Deutschlandticket
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Antonie Ege unter der Telefonnummer 0621 503- 2021 gerne zur Verfügung.