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Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

SPEER GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Rhein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

Über diesen Job

Kaufmännische Nachwuchskräfte (m/w/d)

Im Auftrag unserer Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar, sind wir auf der Suche nach kaufmännischen Nachwuchskräften (m/w/d). Sie haben Ihre Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf abgeschlossen und suchen jetzt nach Ihrer Chance erste Berufserfahrungen zu sammeln. Wenn Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben, Interesse an einer neuen und spannenden Herausforderung haben, sich weiter entwickeln wollen, wenn Sie sich in einem familiären Firmenumfeld wohl fühlen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Ihre Hauptaufgaben in der oben angeführten Aufgabe sind:

Ihre Aufgaben

  • Ablage, Registratur
  • Akten und Schriftgut verwalten
  • Besprechungsvorbereitung und Organisation
  • Büro und Verwaltungsarbeiten
  • Büro Organisation
  • Büromanagement
  • Korrespondenz
  • Postbearbeitung
  • Sachbearbeitung
  • Telefondienst
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfassen von Aufträgen in der EDV
  • B2B Kontakte
  • Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, und E-Mail
  • Weiterleitung von Reklamationen

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/ frau für

  • Bürokommunikation
  • Industrie
  • Groß- und Außenhandel, Spedition
  • Einzelhandel, Fremdsprachenkorrespondent/in
  • Gute allgemeine PC-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Excel und Word
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Freude am Telefonieren
  • Eine positive Lebenseinstellung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähig und zuverlässig
  • Führerschein Klasse B wäre von Vorteil, keine Bedingung

Arbeitsort

  • Rhein-Neckar Region

Arbeitsbeginn

  • Sofort oder zum 01. des nächsten Monats

Es erwartet Sie

  • Fester Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreiche Einsätze
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach igz-Tarifvertrag
  • Branchenspezifische Zuschläge nach Tarifvertrag
  • Übertarifliche Zulagen
  • Wohnortnahe Einsätze
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bei Bedarf eigener Fahrdienst

Kennziffer

Wir sind ein "Familienbetrieb" und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.

Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns auch über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.

Wenn Sie sich durch Ihre integre Persönlichkeit angesprochen fühlen, dann würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung freuen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPEER GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

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