In Teilzeit mit einem vorgesehenen Stellenumfang von 75 %

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Ihre Aufgabe

• Qualifikation: Pflegefachperson mit abgeschlossener Fachweiterbildung "Akut- und Notfallpflege" sowie Qualifikation als Praxisanleitung.
• Akademischer Fokus: Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor) oder pädagogische Grundqualifikation (300 Std.). Perspektivisch streben Sie einen Masterabschluss an, um mittelfristig Verantwortung in der Kursleitung zu übernehmen.
• Pädagogische Haltung: Professioneller, reflektierter Umgang mit Teilnehmenden in komplexen fachlichen und persönlichen Belastungssituationen.
• Vertrauenskultur: Fähigkeit, Lernprozesse in einem Umfeld zu begleiten, das Offenheit, Verlässlichkeit und klare Kommunikation fördert.
• Mobilität: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für externe Praxisbegleitungen.

Ihr Profil

• Praxisbegleitung: Begleitung der Teilnehmenden in internen und externen Einsatzbereichen zur Sicherung der Qualität der Fachweiterbildung.
• Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Praxisorten, Führungskräften und internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung klarer Verantwortungs- und Kommunikationsstrukturen.
• Lernprozessbegleitung: Individuelle Bildungsberatung sowie Begleitung theoretischer und praktischer Leistungsnachweise.
• Organisation: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen und Unterrichtseinheiten.
• Perspektive: Unterstützung der Leitung der Weiterbildung mit der Option auf perspektivische Übernahme eigenständiger Kursverantwortung.
• Organisatorische Einbindung: Der Einsatz erfolgt exklusiv innerhalb des Ressorts Weiterbildung. Die Rolle erfordert eine regelmäßige physische Präsenz vor Ort sowie eine enge, kurzfristige Einbindung in die operativen Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse der Weiterbildungsstätte.
• Kombinationsmöglichkeiten: Eine Aufstockung oder Kombination der Stelle ist durch eine klinische Tätigkeit in den Fachbereichen unseres Hauses möglich.
• Struktureller Rahmen: Eine Splittung der Stelle auf mehrere pädagogische Organisationseinheiten oder Schulen ist aufgrund der notwendigen personellen Kontinuität, der engen Verzahnung mit internen und externen Kooperationspartnern sowie zur Vermeidung von Schnittstellen- und Verantwortungsverlusten ausgeschlossen.

Unser Angebot

• Strukturierte Einarbeitung in ein erfahrenes, engagiertes Team.
• Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebskindergarten, VRN-Job-Ticket II, Kantine und klinikeigene Apotheke.
• Corporate Benefits und vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios.

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Gröschel-Dübon per E-Mail (christian.groeschel-duebon@klilu.de) zur Verfügung.