Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Sie möchten Frauen in besonderen Lebensmomenten professionell, empathisch und auf Augenhöhe begleiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams auf der gynäkologischen Station und Entbindungsstation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist auf der Station B1A/FR01 eine Stelle zu besetzen.
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.

Ihre Aufgabe

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie
• Begleitung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen – von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Aktive Mitarbeit rund um die Geburt, Nachsorge und Wochenbett
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Hebammen und Ärzt:innen
• Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Gesundheits-, und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• Nachweisliche Erfahrung in der Geburtshilfe (Voraussetzung) - Motivation und Lernbereitschaft zählen genauso
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an teamorientierter Arbeit
• Interesse an frauenspezifischer Pflege und moderner Geburtshilfe
• Sie sind ein Organisationstalent und bringen sich aktiv in Abläufe und Prozesse ein: Ihre Ideen treffen auf offene Ohren!
• Offenheit für neue Konzepte und Weiterentwicklung

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• verlässliche Jahresdienstplanung und strukturiertes Ausfallmanagement
• individuelle Arbeitszeitplanung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindergarten
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Offene Willkommenskultur

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die stv. Pflegedirektorin Frau Marion Dietrich unter der Nummer 0621 503-23159 oder unter DIETRICM@KLILU.de gerne zur Verfügung.

Oder wenden Sie sich ganz bequem per WhatsApp an unsere Pflege-Hotline unter 0151 26081230.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.