SAP Inhouse Consultant – w/m/d (TK 21102)
Industry : SAP ME, PP, MM, Elektronik, Automotive, Flexible Leiterplatten,
Location: Rhein-Neckar area
Unser Mandant ist ein echter Pionier: Seit Jahrzehnten definieren Mektecs flexible elektrische Leiterplatten den Goldstandard immer wieder neu. Seine auf dieser Technologie basierenden mechatronischen Module ermöglichen zudem völlig neue Anwendungen: Mektec-Technologie in Ihrem Smartphone verbindet Sie mit der ganzen Welt oder sorgt dafür, dass Sie mit Ihrem Fahrzeug viele Kilometer reisen können – rein elektrisch. Unsere Produkte leisten oft im Verborgenen ihren Beitrag. Dafür sind wir global umso sichtbarer: Mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 35 internationalen Standorten begeistern unsere Kunden – jeder auf seine Weise. Für den Standort Weinheim suchen wir per sofort eine/n
SAP Inhouse Consultant- ME, PP, MM – (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Projektdurchführung zur Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme vom ersten Workshop über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Implementierung
Analyse und Optimierung unserer Logistik- und Produktionsprozesse und deren Abbildung in SAP (Schwerpunkte SAP ME, PP, oder MM)
Anwendungsbetreuung unserer laufenden SAP-Anwendungen und -Prozesse
Schnittstelle zu externen Beratern und Dienstleistern
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Consultant in der internen oder externen Beratung oder als SAP-Key User (m/w/d) in den relevanten Modulen.
Prozess-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt in der SAP-Logistik, Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Umfangreiche Erfahrung in (mind. einem) dieser/n SAP-Module: ME, PP, MM oder in einem anderen ME-System (Manufacturing Execution)
Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse in Programmierung und Debugging unter ABAP sind von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zielorientierte Arbeitsweise
Das Angebot:
- Ein leidenschaftliches Team, das durch sein offenes und herzliches Auftreten zu einem tollen Betriebsklima beiträgt
- Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben im Automobilsektor
- Optimierte Einarbeitung durch einen individuellen Einarbeitungsplan
- Langfristige Perspektiven: Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen
- Eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Büro am Standort, 30 Tage Urlaub p.a.
- Vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, frisches und gesundes Essen in der hauseigenen Kantine, u.v.m.
Dr. Stefanie Degenhartt 0160 5860063 Stefanie.degenhartt@inopere.com
Thomas Klauder 0172 6520794 thomas.klauder@inopere.com