• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, das durch seine Innovationskraft und seine starke Kundenorientierung seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Zur Verstärkung des internen SAP-Kompetenzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit tiefgreifender Expertise im Bereich ERP und Warenwirtschaft.

Aufgabengebiet

• Sie begleiten die unternehmensweite Umstellung auf eine moderne ERP-Plattform auf Basis von SAP S/4HANA und übernehmen dabei eine zentrale Rolle bei der Abbildung von Logistik- und Beschaffungsprozessen.
• Im direkten Austausch mit den Fachabteilungen identifizieren Sie Anforderungen, übersetzen diese in passgenaue SAP-Lösungen und gestalten aktiv zukunftsfähige Systemlandschaften mit.
• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team wirken Sie an der Weiterentwicklung des SAP-Template mit und bringen Ihre Ideen in die kontinuierliche Prozessoptimierung ein.
• Sie koordinieren externe Dienstleister, prüfen die Umsetzungsergebnisse und stellen durch Testings, Schulungen und Go-Live-Support eine reibungslose Einführung neuer Funktionen sicher.
• Als Ansprechpartner:in für Anwender:innen stehen Sie im laufenden Betrieb beratend zur Seite und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft im Bereich Supply Chain Management.

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter ERP-Erfahrung.
• Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen in S/4HANA sowie im Modul MM oder angrenzenden Bereichen.
• Erste Projektverantwortung oder Mitwirkung an ERP-Einführungsprojekten - idealerweise im Retail- oder Großhandelsumfeld.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Ein krisensicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit Innovationsgeist und Teamkultur.
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Ein respektvolles Miteinander in einem professionellen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien.