Senior Compliance Officer (m/w/d) | Erfolgreiche Firmengruppe FMCG

• Aufbauarbeit : Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines effizienten Compliance-Managements (2nd line of defense)
• Compliance-Management-System (CMS) : Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines CMS
• Identifikation Sicherstellung der Rechts- und Regelkonformität : Überwachung und Kontrolle der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften sowie regulatorischen Vorgaben
• Interne Richtlinien und Prozesse : Erstellung, Pflege, Anpassung und Durchsetzung interner Vorgaben und Standards zur Regel- und Wertorientierung
• Identifikation und Bewertung von Risiken : Analyse und Bewertung möglicher Compliance-Risiken, Ableitung und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Schulung und Sensibilisierung : Planung und Durchführung von Compliance-Trainings (Verhaltensregeln und Richtlinien) für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
• Überwachung, Reporting und Berichterstattung : Durchführung von Audits und Kontrollen; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung mittels KPIs
• Untersuchung und Sanktionierung von Verstößen : Steuerung interner Untersuchungen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen und Sanktionen bei Compliance-Verstößen
• Change-Management : Etablierung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
  

• Studium : Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener juristischer Expertise (z.B. Certified Compliance Professional / CCP, Certified Audit Professional / CAP)
• Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld (ideal Lebensmittelproduktion, aber kein Muss!)
• Widerstandsfähigkeit : Fähigkeit, Compliance-Anforderungen auch gegen Widerstände mit Empathie und dennoch Nachdruck durchzusetzen
• Integrität und Vorbildfunktion : Starke strategische Kompetenz, hohes persönlichen Engagement, vorbildliches und wertorientiertes Verhalten, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Möglichmacher*in: Fundierter Erfahrung in der Bewertung und Abwägung von Risiken und Chancen, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unter Einhaltung angemessener Compliance-Richtlinien sicherzustellen
• Kommunikation : Gesundes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  

• Teamwork : Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg gelten
• Entwicklungsperspektive : Bei entsprechender Qualifikation als Volljurist besteht die Möglichkeit, die Themen Compliance und Recht als zentrale Funktion innerhalb der Gruppe zu bündeln
• Moderne Arbeitsumgebung : Angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote