• Management
• Steuerung
• Strategische Kundenbetreuung
• Vertriebsstrategie
• Vertragsverhandlungen
• Verkaufsberatung
• Vertriebsmanagement
• KPI Reporting
• Strategiemanagement

Das Unternehmen

1. Strategische Kundenbetreuung und Geschäftsausbau

• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den deutschen OEM-Markt im Einklang mit der globalen Ausrichtung des Unternehmens
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender OEM-Kundenbeziehungen
• Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit Einkaufs-, Projekt- und Entwicklungsabteilungen der Kunden

2. Angebots- und Projektmanagement

• Koordination von RFQs (Request for Quotation) in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und dem Pricing-Team
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Preisstrategien und Liefervereinbarungen
• Unterstützung bei technischen Abstimmungen und kundenspezifischen Produktanforderungen

3. Marktbeobachtung und Business Intelligence

• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedarfen im Bereich Antriebstechnologie
• Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios (z. B. zusätzliche Komponenten, E-Antriebswellen)
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs an die Geschäftsleitung

4. Interne Koordination und Repräsentanz

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in Asien und Europa (z. B. Engineering, Quality, Program Management)
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen, Messeauftritten und technischen Workshops
• Teilnahme an internen Forecast- und Budgetprozessen, inklusive Umsatzverantwortung für das zugewiesene OEM-Portfolio

• Master/Bachelor Ingenieur Maschinenbau/Fahrzeugtechnik (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Komponenten an OEM
• Kenntnisse im Antriebstrang/Fahrwerkstechnik
• Interkulturelle Erfahrung
• Strategisches Denken
• Pioniergeist und Belastbarkeit

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum in einem dynamischen internationalen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie zum Standortleiter
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des strategischen OEM-Geschäfts in Europa
• Attraktives Gehaltspaket und moderner Arbeitsausstattung
• Ein internationales Team mit hoher technischer Kompetenz und starkem Rückhalt aus der Zentrale

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4456SE001460

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an c v(at)senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Alexander a.bodensohn(at)senator-partners.de unter [+49 175 1943242] gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.