Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Kestenholz Management GmbH
Automobile und Zweiräder
Weil am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Über diesen Job
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein
Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!
Weil am Rhein
Werkstattleitung
Vollzeit
So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.
Ihr Aufgabengebiet
- Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.
- Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.
- Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.
- Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.
- Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.
- Zuständig für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.
Das bringen Sie mit ins Team
- Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.
- Erfahrung mit Nutzfahrzeug-Service.
- Bewerber/innen sollten bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fingerspitzengefühl, Kundenkontaktfähigkeit sowie Teamgeist und überzeugende Umgangsformen.
- Belastbar und loyal, dienstleistungs- und lösungs-orientiert, kommunikativ und verhandlungsstark.
Gute Aussichten: Ihre Zukunft bei Kestenholz.
Das macht uns aus:
- Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.
- Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag.
- Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit.
- Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.
Allgemeine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.
- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifbindung
- Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
Profitieren rund ums Auto
Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.
- Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
- Vermittlungsprämie
Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.
- Hansefit
- Corporate Benefits
- JobRad
Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.
- Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
- Führungskräfteentwicklung
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Michael Meyer
HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH
+49 761 495 207
