Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Ihre Aufgabe

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich medizinischer Sachbedarf zur wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Versorgung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufscontrollings zur gezielten Steuerung der Sachkosten.
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Berichte (z. B. Sachkostenentwicklung, Einsparpotenziale) zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Lieferanten sowie Abschluss von Verträgen, Bonusvereinbarungen und Ausschreibungen.
• Sortimentsoptimierung durch Standardisierung, Harmonisierung und regelmäßige Bewertung bestehender Produkte.
• Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen zur frühzeitigen Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
• Steuerung und Moderation von bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung strategischer Einkaufsvorhaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
• Kenntnisse im Einkaufscontrolling, insbesondere zur Steuerung von Sachkosten.
• Sicherer Umgang mit SAP MM und Microsoft Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen).
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche.

Unser Angebot

• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Leander Schütz unter der Nummer 0621 503- 22830 gerne zur Verfügung.