Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Ihre Aufgabe

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich medizinischer Sachbedarf zur wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Versorgung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufscontrollings zur gezielten Steuerung der Sachkosten.
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Berichte (z. B. Sachkostenentwicklung, Einsparpotenziale) zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Lieferanten sowie Abschluss von Verträgen, Bonusvereinbarungen und Ausschreibungen.
• Sortimentsoptimierung durch Standardisierung, Harmonisierung und regelmäßige Bewertung bestehender Produkte.
• Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen zur frühzeitigen Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
• Steuerung und Moderation von bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung strategischer Einkaufsvorhaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
• Kenntnisse im Einkaufscontrolling, insbesondere zur Steuerung von Sachkosten.
• Sicherer Umgang mit SAP MM und Microsoft Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen).
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche.

Unser Angebot

• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Leander Schütz unter der Nummer 0621 503- 22830 gerne zur Verfügung.