Deine Aufgaben:

• Deine Hauptaufgabe ist die Führung von Arbeitsgruppen und die fachliche Anleitung von Servicetechniker:innen für bauliche Projekte und HKLS bei technologisch anspruchsvollen Sachverhalten
• Darüber hinausgehend liegt die Planung und Leitung von Projekten im Portfolio des technischen Facility-Managements, angefangen von der Kalkulation und Erstellung von Angeboten, der Grundlagenermittlung bis hin zur Abnahme von Bau- und Planungsleistungen in deinem Aufgabengebiet
• Weiterhin obliegt dir die Federführung bei der Organisation und Steuerung von Projekten im technischen Bereich sowie die fachliche und methodische Unterstützung Instandhaltungspersonals unter Beachtung der Schweizer Gesetzgebung
• Du führst die termin- und qualitäts- und kostengerechten Realisierung der Maßnahmen einschließlich Berichtswesen und der Projektdokumentation sowie die technische und funktionale Kontrolle, Abnahme und Dokumentation von Bauleistungen durch
• Nicht zuletzt identifizierst du Kundenanforderungen und förderst das Beziehungsmanagement zwischen Auftraggeber und Leistungserbringer

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker:in, Anlagenmechaniker:in für Heizung, Klima und Sanitär, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise hast du darüber hinaus einen Abschluss als Techniker:in, Meister:in oder Technische:r Betriebswirt:in und verfügst bereits über Projektkompetenz
• Ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit selbstorganisiert und verantwortlich zu arbeiten zeichnen dich aus
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deinem Verantwortungsgebiet einsetzbar

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.