Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Rheinbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Über diesen Job
Praxisanleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Bei dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir – die Malteser in Bonn, dem Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben.
Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Führen der Leistungsnachweise sorgt der Kontakt mit Angehörigen und Kollegen (m/w/d) für Abwechslung
- Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst Du neue Kollegen (m/w/d), Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten
- Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das Vertrauen von Kunden (m/w/d) und Teamkollegen (m/w/d)
- Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Kunden (m/w/d)
- Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet bringst Du Deine Beobachtungen und Erfahrungen in Team- und Fallbesprechungen mit ein
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind dir wichtig
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
Freue dich auch auf:
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Die Option des (E-)Bike-Leasings
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
- Tolle Teamevents
Dein Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Dir gerne Herr Christoph Stanek unter der Tel. +49 2226 920080 zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.325 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1325 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
