Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - NL Rheinberg 2026
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - NL Rheinberg 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - NL Rheinberg 2026
POLYGON Deutschland GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Rheinberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - NL Rheinberg 2026
Über diesen Job
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - NL Rheinberg 2026
Ausbildung
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Rheinberg
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Ausbildungsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
In der Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Rheinberg lernst Du wie in den Abteilungen Messtechnik, Trocknungstechnik und Sanierungstechnik Brand- und Wasserschäden ordnungsgemäß abgewickelt werden. Von der Terminplanung bis zur Erstellung von Rechnungen bist Du u.a. Ansprechpartner*in für Versicherungen und Versicherungsnehmer*innen. In unserer Hauptverwaltung bieten wir Dir die Möglichkeit, Tätigkeiten in der allgemeinen Verwaltung sowie den Abteilungen Finanzen, Controlling, Einkauf und Personalwesen kennenzulernen.
Das alles kommt Dir spanisch vor? Bewirb Dich gerne vorher um einen Praktikums- oder Ferienarbeitsplatz!
In der Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Rheinberg lernst Du wie in den Abteilungen Messtechnik, Trocknungstechnik und Sanierungstechnik Brand- und Wasserschäden ordnungsgemäß abgewickelt werden. Von der Terminplanung bis zur Erstellung von Rechnungen bist Du u.a. Ansprechpartner*in für Versicherungen und Versicherungsnehmer*innen. In unserer Hauptverwaltung bieten wir Dir die Möglichkeit, Tätigkeiten in der allgemeinen Verwaltung sowie den Abteilungen Finanzen, Controlling, Einkauf und Personalwesen kennenzulernen.
Das alles kommt Dir spanisch vor? Bewirb Dich gerne vorher um einen Praktikums- oder Ferienarbeitsplatz!
Das wünschen wir uns von Dir:
· mindestens den Mittleren Schulabschluss/einen Abschluss der Fachoberschulreife/Mittleren Reife
· Du arbeitest gerne mit Zahlen
· Du kannst Dich gut ausdrücken und bist freundlich
· Du arbeitest gerne im Team und hast Durchhaltevermögen
· Excel, Word und PowerPoint hast Du schon einmal genutzt
· Du kennst den Umgang mit dem Internet, sozialen Medien und verschiedenen Apps
· Du kannst Dich gut ausdrücken und bist freundlich
· Du arbeitest gerne im Team und hast Durchhaltevermögen
· Excel, Word und PowerPoint hast Du schon einmal genutzt
· Du kennst den Umgang mit dem Internet, sozialen Medien und verschiedenen Apps
Werde als Junges Talent ein Teil der PD-Familie und sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Referenz A2026-011 per E-Mail oder nutze das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
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POLYGON Deutschland möchte als Dienstleister im besten Sinne verstanden werden. Unser Versprechen gegenüber unseren Kunden "Wir machen das für Sie." ist für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich. Dies bildet die Basis für unsere Vision bzw. unser Ziel, unsere Position als Marktführer in der Sanierungsbranche weiter auszubauen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
