Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) für die Bäder der Stadt Rheinberg.

Der Fachbereich 40 - Schule, Kultur und Sport sucht eine/n motivierte/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe für die Bäder der Stadt Rheinberg. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Organisation und Sicherstellung des dienstleistungsorientierten und rechtssicheren Badebetriebs
• Organisation und Durchführung von Kursen
• Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe und des Kundenservice
• Einführung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsvorschriften
• Durchführung und Gewährleistung der Betriebs- und Badeaufsicht
• Bedienung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und Maschinen
• Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Regelmäßige Kontrollen der Wasserqualität

Eventuelle Änderungen des Stelleninhaltes bleiben vorbehalten.

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Kenntnisse in der Bädertechnik
• Aktuell gültiger Nachweis der Rettungsfähigkeit
• Aktuell gültiger Nachweis der Ersten Hilfe
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• Die Eingruppierung erfolgt nach EG 5 TVöD-VKA
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Dienstradleasing
• Corporate benefits

Allgemeine Hinweise: Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen: Zu den Aufgabeninhalten:

• Frau Hollick oder Frau Winterwerb (Badebetriebsleitung), Tel.: 0178/6165553 oder Frau Kaleita (Sachgebietsleiterin für den Bereich Sport), Tel.: 02843/171118 Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 07.04.2026!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.