Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig und in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und die A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieur*in (m/w/d) für den Fachbereich Tiefbau

in Vollzeit.

Der Fachbereich Tiefbau sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Durchführung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen (Planung, LV-Erstellung, Bauleitung, Abrechnung von Baumaßnahmen, Inventar-Kostenverteilung, Gewährleistungsverfolgung)
• bei größeren Baumaßnahmen: Ingenieurbürobetreuung

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder artverwandte Fachrichtungen
• Gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Anwendungen, insbesondere der Microsoft Office Produkte sowie die Bereitschaft sich in die entsprechenden Fachverfahren einzuarbeiten.
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wünschenswert sind:

• VOB- und HOAI-Kenntnisse
• Praktische Erfahrungen in der Bauleitung, gerne auch aus der Bauwirtschaft
• Kenntnisse mit dem AVA-Programm, vorzugsweise Sidun GLOBE sowie dem CAD-Programm, vorzugsweise Brics-Cad oder Auto-Cad
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• Eine Jahressonderzahlung im November
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
• Dienstradleasing
• Ermäßigter Eintritt in die städtischen Bäder
• Corporate Benefits

Allgemeine Hinweise: Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Jobsharings möglich, sofern die Stelle ganztägig besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen: Zu den Aufgabeninhalten:

• Herrn Braun (Fachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen), Tel.: 02843/171-412
• Herrn Wiatr (Sachgebietsleitung Tiefbau), Tel.: 02843/171-314 Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis spätestens zum 08.03.2026!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.