Die Kausalität der Plausibilität ist für Sie kein Rocket Science, denn Zahlen ergeben für Sie Bilder. Und weil das so ist, wollen Sie nicht nur über den Zahlen im Büro sitzen, sondern auch raus auf die Fläche, aktiv mit anpacken und mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

• Aktive Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und operativen Umsetzungen

• Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse

• Prüfen von Schadensaufnahmen

• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen (intern / extern)

• Anwendung und Unterstützung bei der Umsetzung gängiger Lean-Methoden (z. B. FMEA, 5-Why, 5S, Shopfloor Management)

• Erstellung und Pflege von Statistiken und Leistungskennzahlen

• Kostenabrechnung, Controlling, Führung der GUV, BAB-Erstellung und -kommentierung.

• Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasterstellung

• Unterstützung bei der Ressourcen- und Mitarbeitereinsatzplanung

• Allgemeiner Logistiksupport sowie Unterstützung bei Lean-Projekten

• Mitgestaltung klarer und effizienter Strukturen innerhalb der Organisation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik

• Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld – vorzugsweise in der Automobilindustrie

• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenstellenrechnung

• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern

• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können

• betriebliche Altersversorge

• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen

• Fahrrad & E-Bike Leasing

• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Julia Langmann

Teamleiterin HR Management Kompetenz Center

Mobil: +49 1520 935 9619

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