• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Handwerk und Produktion

• Behörde

  Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster - Facility Management Rheine

• Laufbahn

  Ausbildung

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  30.09.2025

• Kennziffer

  B7506304Y-2025-00004294-B

• Kontakt

  Herr Andreas Schell

• Standort

  Rheine
  48431

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Stellenbeschreibung

Metallbauerinnen und Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren, warten sie und halten sie instand. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen.

Qualifikationserfordernisse

Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.

sonstige Informationen

Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Verdienst

Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.

Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:

1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €
4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €

Bewerbungsinformationen

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei uns? Dann bewerben Sie sich bitte nach einer einmaligen Registrierung online auf unserer Bewerbungsplattform.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen als Upload im Kandidatenprofil:

• ein formloses Bewerbungsschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• eine Kopie des letzten Schulzeugnisses
• eine Einverständniserklärung des Sorgeberechtigten, falls Sie noch nicht volljährig sind

und sofern vorhanden:

• Kopien von Praktikumszeugnissen
• Kopien weiterer Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
• eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch ( per E-Mail an BwDLZMuensterPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org )

Ergänzende Informationen

Bewerbung & Kontakt

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 unter Bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch (Klick auf die Schaltfläche "Karriere starten‟ am unteren rechten Seitenrand).
Nachweise bitte gesammelt als eine Datei (maximal 20 MB) hochladen.
Von einer Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Münster
Ausbildungsbeauftragter
0251-133398-4135 (Herr Schell)
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an 0251-133398-4275 (Herr Götting).

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support. Klicken Sie dazu die
Schaltfläche "Kontakt‟ an, wählen "technisches Problem‟ aus und machen alle weiteren Angaben.
Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten,
können Sie im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden Ihrer Bewerbung diese Option
auswählen.