Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt! Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt über 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.

Für unsere Einrichtung in Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung.

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben

• Steuerung und Organisation der Tageseinrichtung für Kinder
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsstandards, in enger Zusammenarbeit mit der Verbundleitung
• Personaleinsatzplanung und -führung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitgestaltung der Bildungsdokumentation
• Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen
• Mitwirkung in einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
• Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Elternarbeit
• Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen

Fachlich und persönlich - Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher-/in oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Umfeld
• Führungs- und Leitungserfahrung einer Tageseinrichtung für Kinder ist wünschenswert
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
• Stark ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Initiative
• Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
• Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
• Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
• Lust, unser Kinderland mitzugestalten

Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot

• Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
• Intensive Einarbeitungsphase
• Faires Entgelt mit einer attraktiven Leitungszulage und Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
• Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Verbundleitung Frau Tina Deipenbrock unter 0173 9063534 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.