Wen suchen wir?

zur Verstärkung suchen wir für den Fachbereich "Entwässerungsanlagen und Wasserwirtschaft" einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Planung / Projektierung von Infrastruktur- und Siedlungswasserwirtschaftlichen Projekten im Stadt-, Kommunal-, Gewerbe und Industriebereich für folgende Aufgabenbereiche.

• Durchführung von wassertechnischen u. hydraulischen Berechnungen
• Planung von industriellen, gewerblichen kommunalen Erschließungsmaßnahmen,
• Planung von Kanalbauwerken der Schmutz- u. Regenwasserbehandlung u. -Bewirtschaftung,
• Planung von Kanalsanierungsprojekten,
• Wasserrechtliche Antragsbearbeitung und Genehmigungsplanungen,
• Ggf. (auf Wunsch) Ausschreibungsbearbeitung und örtliche Projektüberwachung

Was uns begeistert!

…. wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Dipl.-Ing. / Bachelor- und Masterabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten (Quereinsteiger).
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Software (Microsoft 365 Business) und haben gute allgemeine Computerkenntnisse.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich von CAD und AVA-Bearbeitung (u.a. AutoCad, BricsCad, HYSTEM- EXTRAN, RIB- iTWO u.a.)
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Planung von Siedlungs- und Wasserwirtschaftlichen Projekten.
• Sie sind motiviert und kommunikativ, denken innovativ u. wirtschaftlich
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Projekten,
• Eine perspektivisch sichere und unbefristete Festanstellung,
• Ein angenehmes Arbeitsklima durch kurze Entscheidungswege sowie ein konstruktives Miteinander
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Vertiefung der fachlichen Kompetenzen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Gleit- und Teilzeitmodelle,
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice mit modernen/ mobilem Arbeitsmittel (Laptop/Tablett, Smartphone etc.)
• Sehr attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich 2 Tage an sog. "Brückentagen"
• Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Fitnesskarte, ÖPVN-Ticket oder Tankkarte mit einem, monatlichen Arbeitgeberzuschuss,
• Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke, Snacks und Obst,
• Ggf. ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, nach erfolgreicher Einarbeitung,

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.