Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)
in unserer Kita Ochtruperstraße in Rheine
mit 15,0 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Die Planung sowie die frische Zubereitung der Speisen für unsere Kita-Kinder
- Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben und sorgst für eine hygienische Umgebung sowie eine positive Atmosphäre
- Unsere Qualitätsstandards und Gesundheitsrichtlinien sowie die Sicherheit der Kinder hast du dabei stetig im Blick
Du bringst mit
- Die Arbeit mit Kindern begeistert dich
- Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrung als Hauswirtschaftskraft
- Offenheit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Deine selbstständige Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick möchtest du gerne unter Beweis stellen
- In einem herzlichen Team fühlst du dich pudelwohl
Dich erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
