Das Aufgabengebiet:

• Leitung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im ERP-Umfeld (Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführung)
• Analyse, Visualisierung und Spezifikation von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und internen Stakeholdern
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Überleitung der Systeme in den Betrieb inklusive Dokumentation, Wissenstransfer und kontinuierlicher Verbesserung
• Sicherstellung des globalen Rollouts unter Berücksichtigung interkultureller Anforderungen und lokaler Gegebenheiten (Europa im Fokus)
• Enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung (Infrastruktur & Business Applications) sowie angrenzenden Projektteams

Das Anforderungsprofil:

• Erfahrung im Management von ERP-Projekten (SAP wünschenswert, aber kein Muss).
• Starke IT-Affinität und Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
• Zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz (klassisch oder hybrid) von Vorteil.
• Analytisches Denken, souveräne Kommunikation und methodisches Vorgehen.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überblicken und strukturiert umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot:

• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Vertrauen – auch im Homeoffice.
• Umfangreiche Sozialleistungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung).
• Moderne IT-Landschaft (Microsoft 365, BI, Cloudlösungen) mit Zukunftsperspektive
• Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.