Im Rahmen einer verantwortungsvolle Tätigkeit in einer privaten Einrichtung im mittleren Grössenklassen‐Umfeld übernimmt die leitende Ärztin bzw. der leitende Arzt Radiologie die fachärztliche Führung. Die Arbeit ist selbstständig und zugleich stark von der Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen geprägt – ein Umfeld, das sowohl fachliche Tiefe als auch ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Im Alltag steht die Bildgebung im Fokus: die Betreuung von Patientinnen und Patienten, die Diagnostik in den Bereichen Sinologie und muskuloskelettale Medizin, sowie die Koordination interdisziplinärer Abläufe. Moderne digitale Prozesse unterstützen die Arbeit, von der elektronischen Dokumentation bis hin zu vernetzten Befunden, wodurch die Effizienz im Team gesteigert wird. Voraussetzung ist ein FH‐Facharzttitel in Radiologie, idealerweise mit Schwerpunkt Sinologie oder MSK, ergänzt durch hohe Sozialkompetenz, Leistungsorientierung und Freude an Teamarbeit. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität runden das Profil ab und ermöglichen eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Pensum liegt zwischen 60–100 % und lässt sich flexibel an die persönlichen Bedürfnisse anpassen; es gibt keine Dienste, dafür attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch den modernsten Gerätepark können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln und gleichzeitig von einem motivierten Team profitieren, das Wert auf Qualität und Patientensicherheit legt.

• verantwortungsvolle Tätigkeit
• selbstständige Tätigkeit
• Arbeit in motiviertem Team
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen

• Facharzttitel FMH Radiologie oder äquivalente Weiterbildung
• Schwerpunkt in Senologie und/oder MSK
• Hohe Sozialkompetenz
• Leistungsorientierung
• Freude an Teamarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• modernster Gerätepark mit hochmodernen Medizinischen Geräten
• angenehmes Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen
• keine Dienste

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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