Teamleiter Entwicklung - Katheter / Produktentwicklung / Medizintechnik (m/w/d)
Teamleiter Entwicklung - Katheter / Produktentwicklung / Medizintechnik (m/w/d)
Teamleiter Entwicklung - Katheter / Produktentwicklung / Medizintechnik (m/w/d)
Teamleiter Entwicklung - Katheter / Produktentwicklung / Medizintechnik (m/w/d)
Workwise GmbH
Pharma, Medizintechnik
Rheinfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Entwicklung - Katheter / Produktentwicklung / Medizintechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Über OSYPKA GmbH
Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.
Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.
Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.
Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.
Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.
Was erwartet Sie?
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine effiziente und qualitätssichere Produktentwicklung sowie die Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im Fachgebiet
- Sie entwickeln Strategien für das Produktportfolio, die technischen Entwicklungsprozesse sowie die fachliche Ausrichtung des Teams und setzen diese um
- Sie leiten das Entwicklungsteam und fördern die fachliche Weiterentwicklung und Motivation
- Sie planen den kurz- und mittelfristigen Ressourceneinsatz und führen eine langfristige Personalplanung
- Sie schlagen neue Technologien zur strategischen Weiterentwicklung vor und begleiten deren Umsetzung
- Sie optimieren effiziente und qualitätssichere Prozesse über alle Stufen der Wertschöpfung hinweg
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
- Sie haben eine ausgeprägte fachliche Expertise im Fachgebiet kardiologischer Katheter
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Führen von Entwicklungsteams oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 2 Jahre
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
- Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision
- Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
- Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
- Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
- Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden
Zur Bewerbung
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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.