Technischer Projektmanager (m/w/d) Energieversorgung
Technischer Projektmanager (m/w/d) Energieversorgung
Technischer Projektmanager (m/w/d) Energieversorgung
Technischer Projektmanager (m/w/d) Energieversorgung
YER
Energie, Wasser, Umwelt
Rheinfelden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Projektmanager (m/w/d) Energieversorgung
Über diesen Job
ÜBER UNS
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir für ab sofort für die möglichen Standorte Rheinfelden, Titisee-Neustadt, Donaueschingen, Gurtweil oder Herrischried folgende Position in Festanstellung:
TECHNISCHER PROJEKTMANAGER (M/W/D) ENERGIEVERSORGUNG
IHR AUFGABENPROFIL
- Entwicklung von Strategien und Begleitung von Projekten im Stromnetz
- Selbstständige Vorbereitung und Planung von Projekten
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen
- Verwaltung, Kontrolle und Reporting von Projektfortschritten
- Berücksichtigung kaufmännischer und technischer Aspekte bei internen Projekten
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Kaufmännische Erfahrung von Vorteil
- Praxiserfahrung im Stromnetzbereich (insbesondere Hoch- und Mittelspannung) von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und möglicher Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 40 % Homeoffice
- 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Mitarbeiterbeteiligung durch vergünstigten Erwerb von Unternehmensanteilen
- Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung und exklusive Mitarbeiterrabatte
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.