Kurzinformation

Arbeitsort Andernach
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 30.01.2026
Ausschreibungsnummer 2025/4/4

Machen Sie bei uns Karriere! Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job , bei dem Ihre medizinische Expertise gefordert ist und Sie als Führungskraft Ihr Team im Einklang mit den Werten unseres Hauses leiten.

Quelle:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Ulrike, Gutachterärztin und Leiterin der Gutachterstelle Kaiserslautern

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen ein vielfältiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet. Dies umfasst im Wesentlichen

• die organisatorische und fachliche Leitung der Gutachterstelle,
• eine an den Zielen und Werten der DRV Rheinland-Pfalz orientierte Führung der Mitarbeitenden der Gutachterstelle,
• die Beachtung wirtschaftlicher Aspekte,
• eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ärztlicher Dienst unter Berücksichtigung der allgemeinen strategischen Entwicklung der Abteilung und des Hauses,
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfteschulungen und der Mitarbeit bei Organisationsuntersuchungen,
• eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beratungsärztlichen Dienst und den anderen Gutachterstellen sowie dem abteilungsinternen Controlling,
• die Einarbeitung und Weiterbildung neuer Mitarbeitender,
• die Einhaltung und das Nachhalten der Qualitätsstandards gemäß dem Peer Review Verfahren unter Berücksichtigung der Leitlinien der sozialmedizinischen Begutachtung für die Deutsche Rentenversicherung,
• die Umsetzung von Neuerungen der digitalen Transformation im ärztlichen Dienst.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 15 LBesO / Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV bezahlt.

Wir erwarten

Sie besitzen fundierte Kenntnisse

• in der Sozialmedizin und fachübergreifend mit einem breiten medizinischen Allgemeinwissen, insbesondere in der Psychiatrie, Orthopädie und Inneren Medizin,
• zu den Rechtsvorschriften der Sozialgesetzbücher, insbesondere des ersten Buches, des 4., 5. und 6. Buches sowie des 9. und 10. Buches,
• zu den Rechtsmittelverfahren wie Widerspruch und Klage
• sowie ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Facharztausbildung.

Neben den genannten fachlichen Anforderungen werden eine hohe eigene

Strukturiertheit und Organisiertheit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Team fähigkeit, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, eine hohe Belastbarkeit und vor allem auch Freude an der Leitung eines Teams erwartet.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten und vielem mehr.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops , Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online !

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß, Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17 2615

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte ( m / w / d ) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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