Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 26.09.2025
Ausschreibungsnummer 2025/5/16

Wir suchen Verstärkung für unser Team Kommunikation / Netze. Sie unterstützen uns dabei, dafür zur sorgen, dass die Rente ihr digitales Angebot auch weiterhin anbieten und ausbauen kann und machen mit uns die Rente sicher und modern.

Thorsten, Fachleiter bei der IT-Anwenderbetreuung

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Ist unser Hauptstandort in Speyer. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team , das sich engagiert um die Bereitstellung der Kommunikationsinfrastruktur, des Weitverkehrsnetzes, der lokalen Netzwerkinfrastruktur an den Standorten der DRV Rheinland-Pfalz kümmert und die technische Begleitung von Veranstaltungen, sowie die Betreuung der zentralen Firewall-, Fernwartungs- und Einwahlinfrastruktur für einen Zusammenarbeitsverbund mehrerer Rentenversicherungsträger unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie wirken dabei mit, dass die IT der gesetzlichen Rentenversicherung sicher und zuverlässig funktioniert. Sie arbeiten im Team und nehmen Aufgaben im Bereich Kommunikation und Netze wahr. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• die Bereitstellung und Betreuung der zentralen Einwahlinfrastruktur,
• die Bereitstellung und Betreuung der zentralen Komponenten für die Firewall -Umgebung einschließlich der Fernwartungslösung,
• die Bereitstellung und Betreuung interner Netzwerk- und Kommunikationslösungen,
• die Durchführung von Projekten und
• die Umsetzung von Vorgaben der IT -Sicherheit im Aufgabengebiet.

Wir erwarten

Sie

• verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige, fachlich einschlägige Berufsausbildung beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration ( m / w / d ) oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung,
• besitzen bereits Erfahrung in der Informatik und gute Kenntnisse in unterschiedlichen Themengebieten der IT ( Soft -, Hardware , Server , Clients , Firewall ),
• haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Kommunikation und Netzwerktechnik ( u. a. Video- und Telekommunikation, MDM, Mobilgeräte, Netzwerk und Firewall ),
• weisen Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt management bzw. der Projektarbeit, vorzugsweise in größeren Organisationen und Kenntnisse der IT -Sicherheit ( BSI -Grundschutz) nach,
• arbeiten selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, die Fähigkeit sich auch selbständig neue Themengebiete zu erschließen und
• besitzen eine ausgeprägte Team fähigkeit und hohe Kundeorientierung.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops , Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance . Das alles finden Sie bei uns.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online !

Sie haben noch Fragen?

Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Herrn Christoph Sinn, Telefon 06232 17 2632 oder Herrn Frank Dickert Telefon 06232 17 2636.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte ( m / w / d ) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes