Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 06.08.2025
Ausschreibungsnummer

Sie haben Freude an Analysen und Statistiken sowie an Planung und Organisation? Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz in Speyer sucht einen Sachbearbeiter ( m / w / d ) Personalberichtswesen / Stellenmanagement.

Viktoria, Sachbearbeiterin beim Dezernat Personal

Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unsere Hauptstelle in Speyer. In einem kleinen Team betreuen Sie unser Personalberichtswesen und unser Stellenmanagement.

Ihre Aufgaben

Sie

• stellen unser Personalberichtswesen (inkl. Personalstatistiken) sicher und entwickeln es weiter,
• administrieren Berechtigungen für unsere hauseigene ERP-Software und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Stellen- und Organisations managements bei,
• setzen Vorgänge im Stellen- und Organisationsmanagement um und arbeiten an der Stellenbewirtschaftung mit und
• sind Ansprechpartner für Adhoc-Auswertungen für unsere Fachbereiche und die Geschäftsleitung.

Wir erwarten

Sie

• haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit kaufmännischer oder verwaltender Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. Fachwirt,
• haben gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse und haben eine ausgeprägte Software - bzw. IT -Affinität,
• arbeiten gerne selbständig, teamorientiert und strukturiert,
• mögen den Umgang mit Menschen, sind kundenorientiert und kommunikationsfreudig,
• sind bereit sich ständig weiterzuentwickeln.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse
• Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Sie haben noch Fragen?

Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung. Kontaktieren Sie Frau Annette Job-Stadler, Teamleiterin Personalwirtschaft, Telefon 06232 17 1852 oder Herr Michael Stegmaier, Referatsleiter Personalwirtschaft und Bezüge, Telefon 06232 17 2242.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte ( m / w / d ) geeignet, sofern durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher

Adresse des Arbeitsortes