Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
EWN-Gruppe
Architektur, Bauwesen
Rheinsberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
Über diesen Job
Bauingenieur (m/w/d) für die Bestandssanierung
Rheinsberg
Miteinander stark- Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung des Alterungsprozesses von Bauwerken und Infrastrukturen
- Entwicklung von Strategien zur Instandhaltung und Sanierung bestehender Bauwerke
- Durchführung von Inspektionen und materialtechnischen Untersuchungen
- Erstellung von Instandhaltungsplänen und -konzepten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards; Herbeiführen von Entscheidungen im Projekt
- Verantwortung für die bauplanerische und baurechtliche Umsetzung
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben sowie die Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten in allen Phasen der Bauprojekte
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
Ihr Profil als ideale Ergänzung
- Abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschul- oder Universitätsausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Alterungsmanagement, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand, Sanierung und Modernisierung
- Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen und Bestände unterschiedlicher Baualtersklassen
- Fundierte Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren, baurelevanten Verordnungen und der HOAI
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick, Analytisches Denkvermögen und problemorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Anwendung relevanter Software (z.B. CAD)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
Berufsfelder