Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH

sucht zum 1.4.2026:

eine Leitung für Produktion und Betriebsmanagement - COO (m/w/d) Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist mit ihren 37 Mitarbeitenden ein spannender Kulturbetrieb voller Raum für Kreativität und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit dem Wettbewerb für junge Opernsängerinnen fördert die Musikkultur in ihrem Geschäftsbereich Kammeroper jedes Jahr den weltweit besten Opernnachwuchs: Das Oster- und Sommerfestival ist bewährtes Sprungbrett für die Opernstars von Morgen. Mit jährlich 13.000 Übernachtungen und rund 1.200 Kursteilnehmenden bringt die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg Musikerinnen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Der ganzjährige Veranstaltungsbetrieb im Schlosstheater macht die Musikkultur Rheinsberg zum kulturellen Hotspot Nordbrandenburgs.

Ihre Aufgaben

• Mitglied der Geschäftsleitung mit Mitverantwortung für strategische und operative Entscheidungen des Unternehmens.
• Operative Gesamtsteuerung der Produktions- und Betriebsabläufe über alle Formate hinweg.
• Gesamtverantwortung für die Planung, Aufteilung, Steuerung und Kontrolle der Produktionsbudgets der Opernproduktionen in enger Abstimmung mit dem Künstlerischen Betriebsbüro und der technischen Leitung.
• Personelle und organisatorische Führung des Gästemanagements und des Produktionsbüros.
• Sicherstellung eines geregelten Übernachtungs-, Proben und Belegungsablaufs als Teil der (digitalen) Infrastruktur.
• Verantwortlich für die Einnahmen des Künstlerhauses.
• Leitungsdienste in Schlosstheater- und Festivalbetrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger (min. 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Produktions, Betriebs oder Organisationsbereich eines Kultur- oder Veranstaltungsbetriebs.
• Nachweisliche Erfahrung in der Budgetverantwortung für künstlerische Produktionen oder vergleichbare operative Einheiten.
• Praktische Erfahrung mit ausschreibungspflichtigen Vergabeverfahren im öffentlich geförderten Kontext einschließlich Durchführung und Dokumentation.
• Führungserfahrung mit Personalverantwortung in operativ geprägten Arbeitsbereichen.
• Ausgeprägte organisatorische Kompetenz und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auf Leitungsebene.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung im Musiktheater, Opernbetrieb oder in vergleichbaren künstlerisch komplexen Produktionsformen.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vergabeplattformen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsgremien oder Fördermittelgebern.
• Kenntnisse im Gäste, Belegungs oder Residenzmanagement.
• Erfahrung in der Herstellung von einem produktiven Verhältnis zwischen künstlerischen, technischen und administrativen Anforderungen.
• Affinität zu Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung in gewachsenen Strukturen.
• Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher und betriebsorganisatorischer Zusammenhänge im öffentlichen oder öffentlich geförderten Umfeld.

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Eine Vergütung nach EG 11 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen (remote) Arbeitens
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Ganztagsverpflegung in der hauseigenen Kantine

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 17. Februar 2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an

Musikkultur Rheinsberg gGmbH Dirk H. Beenken bewerbung@musikkultur-rheinsberg.de (https://mailto:bewerbung@musikkultur-rheinsberg.de) Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Jesko Bergmann jesko.bergmann@musikkultur-rheinsberg.de (https://mailto:jesko.bergmann@musikkultur-rheinsberg.de) Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Grit Tautenhahn (Assistenz der Geschäftsführung), Tel. 033931 721-0 oder grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de (https://mailto:grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de)

Die Musikkultur Rheinsberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Handicap oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des in § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.