Für unseren Standort Rheinstetten der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.

• Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst.

• Du beseitigst Störungen systematisch und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.

• Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.

• Du kümmerst dich um das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen.

• Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Sicherer Umgang mit EDV-Software

• Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Selbstständige du sorgfältige Arbeitsweise

• Flexibilität und Teamfähigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• 30 Urlaubstage

Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:

• 37,5 Std./Woche

• Überstundenkonto

• Hochwertige Arbeitskleidung

• Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)

• Kostenfreie Parkplätze

• Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung

• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

• Attraktive Tarifvergütung

• Tarifliche Zuschläge

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

• Jubiläumsbonus

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

• Eigenes Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

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(Tel: 0152 37610864) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.