Im Zentrum übernehmen Sie die medizinische Grundversorgung der Klienten und stellen die sichere Erstversorgung bei Notfällen sicher. Sie organisieren die Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad, koordinieren die weitere Versorgung mit externen medizinischen Organisationen und verwalten die Hausapotheke unter Anleitung einer verantwortlichen Apothekerin. Zusätzlich beraten Sie die nicht‐medizinischen Betreuenden und die Zentrumsleitung, führen regelmässige Fortbildungen zu Notfall‐ und Präventionsmassnahmen durch und setzen Massnahmen zur Kontrolle übertragbarer Krankheiten und zur allgemeinen Hygiene um. Sie halten Sprechstunden im Zentrum sowie in weiteren Unterbringungseinheiten ab, pflegen die medizinischen Dossiers und nutzen digitale Dokumentationssysteme. Die Arbeit erfolgt im interdisziplinären Team mit regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, und bietet ein flexibles Ferienmodell von 20–35 Tagen. Die Position erfordert eine höhere Fachprüfung oder ein gleichwertiges eidgenössisches Diplom, Grundkenntnisse in MS‐Office, einwandfreien Leumund sowie sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse.

• Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Klienten im Zentrum
• Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad sowie nachfolgende Koordination mit medizinischen Organisationen
• Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, von Pflegemassnahmen und ärztlich angeordneten Massnahmen
• Verwalten der Hausapotheke unter Anleitung einers verantwortlichen Apothekersin und Notfallkoffer
• Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmäßigen Fortbildungen der nicht-medizinischen Betreuenden/Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Nofällen und Prävention
• Identifizieren, Informieren, Initiieren und Durchsetzen von Massnahmen/Strukturen bezüglich übertragbarer Krankheiten und allgemeiner Hygiene
• Abhalten von Sprechstunden im Zentrum und/oder in weiteren Unterbringungseinheiten
• Pflegen und Verwalten der medizinischen Dossiers

• Tertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF)
• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Reka -Feriengeld
• flexibles Ferienmodell (20–35 Tage)
• Du-Kultur
• interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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