Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)
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Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)
Manor AG
Transport, Logistik
Rickenbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Rickenbach SO | Vollzeit 100% | unbefristet | 01.02.2026 |
Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik suchen wir per 01.02.2026, unbefristet, am Standort Rickenbach (SO), eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)
Deine Verantwortung
- Du erledigst diverse Lagerarbeiten in verschiedenen Abteilungen (Spedition und Warenausgang).
- Du übernimmst allgemeine Arbeiten im Zusammenhang mit den Abteilungen.
- Du hilfst bei hoher Arbeitsauslastung in anderen Abteilungen aus.
- Du sortierst und entsorgst das Verpackungsmaterial nach Vorgaben.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA von Vorteil.
- Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder in der Spedition, mit Erfahrung in der Verladung.
- SUVA-anerkannter Staplerausweis ist wünschenswert.
- Vielseitig einsetzbar mit Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Handwerkliches Geschick und Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Arbeiten.
- Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit von Sonntag bis Freitag, 21:00–06:00 Uhr.
- Fliessend Deutsch; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
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