Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Der Landesverein setzt sich aus vier Geschäftsbereichen zusammen, die das Hauptgeschäftsfeld abbilden: Pflege, Teilhabe, Psychiatrie und Sucht. Der Verwaltungsbereich wurde neu aufgestellt, um das Potenzial für weiteres Wachstum optimal zu nutzen. Im Zuge dieser Neuaufstellung ist die Verwaltung in Funktionsbereiche aufgeteilt worden. Diese Funktionsbereiche umfassen Personal, Technik und Wirtschaftsbetriebe, Finanzen und Controlling sowie Digitalisierung und Organisation.

Wir suchen für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie in 24635 Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Servicetechniker Telekommunikation (w/m/d)

Referenz 1003

unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgabe:

• Betreuung der Telefonanlagen an unseren 21 Standorten im Landesgebiet Schleswig-Holstein
• Wartung und Instandsetzung der Telefonanlagen
• Betreuung von Alarmservern und Notrufanlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung des Anlagenbestandes
• Inbetriebnahme von DSL- und Glasfaseranschlüssen
• Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Pflege und Erweiterung der Anlagendokumentation
• Bearbeitung der fachgebietsbezogenen Rechnungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fernmelde- oder Nachrichtentechnik, z. B. IT-Systemelektroniker oder Kommunikationselektroniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Avaya, Mitel und Unify Telefonanlagen
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem guten Ausdrucksvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de (https://mailto:bewerbung@landesverein.de)

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Uwe Loeck, Teamleiter Telekommunikation Tel: 04328 / 18 338

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.