Abteilungsleiterin*/Abteilungsleiter* für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe (Primaria*/Primarius*)

Unsere etablierte Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe hat mit ihrem breiten Leistungsangebot eine wichtige regionale und überregionale Versorgungsfunktion im Schwerpunktkrankenhaus des Innviertels. Durch das hohe Maß an Spezialisierung und Qualität sind wir ein zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum, ein zertifiziertes Brust-Gesundheits-Zentrum und mehrfach rezertifiziertes Beckenboden-Zentrum. Ein weiterer Schwerpunkt der Abteilung liegt mit jährlich etwa 900 Entbindungen in der Geburtshilfe. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie inklusive der gynäkologischen Onkologie, Mammachirurgie und Beckenbodenchirurgie. Der Abteilung steht ein Da Vinci Operationsroboter zur Verfügung. Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diese verantwortungsvolle und attraktive Position zu einem zeitnahen, nach Absprache festzulegenden Termin übernimmt.

• Leitung und Führung in medizinischen, organisatorischen und ökonomischen Belangen
• Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes gemäß der zugrundeliegenden oberösterreichischen Struktur- und Leistungsplanung
• Führung der Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Leitbildes
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Theoretische und praktische Ausbildung von Jungärztinnen*/Jungärzten*
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus und in der Versorgungsregion

• Fachärztin*/Facharzt* für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Hohe Expertise in der operativen Onkologie
• Breitgestreute Erfahrungen im gesamten Fachbereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Umfassende organisatorische, kommunikative und soziale Kompetenz
• Ethischer Grundkonsens mit einem christlichen Krankenhaus
• Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
• Nachweis einer Managementausbildung oder Bereitschaft, diese im 1. Anstellungsjahr zu absolvieren

• Attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Breites therapeutisches und diagnostisches Spektrum
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Lebensphasenorientierte Personalpolitik
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung in herausfordernden Situationen
• Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen

Unser Ziel ist es, mehr Frauen für Führungsaufgaben zu gewinnen – deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir sehen Ihrer Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Motivationsschreiben einschließlich Operationskatalog direkt über unser Karriereportal bis spätestens 30.06.2026 mit großem Interesse entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Ärztliche Direktor des Krankenhauses, Herr Dr. Johannes Huber, MBA, gerne zur Verfügung.