Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Riedlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
Über diesen Job
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.
Für das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachgebietsleitung Kita (w/m/d) (1498/30/26)
mit einem Beschäftigungsumfang von 80%
Standort
Sankt-Gerhard-Straße 16
88499 Riedlingen
Sankt-Gerhard-Straße 16
88499 Riedlingen
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
1497/30/26
Teil-/Vollzeit
1497/30/26
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Leitung des Sachgebietes Kita
- Kita-Übergreifende Aufgaben
- Verantwortliches Führen der Öffentlichkeitsarbeit
- Festlegung von Grundsätzen in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Erarbeitung neuer Betreuungsmodelle und Konzepte im Hinblick auf den Erprobungsparagrafen des Landes
- Personalangelegenheiten
- verantwortung für die Vertretung der Kitas gegenüber Elternbeirat
- Grundsatzentscheidungen (z.B. Handys für Einrichtungsleitungen,
Homeoffice-Lösungen...)
Ihr Profil:
- Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. Public Management/LL B.; Dipl.
Betriebswirt/-in (BA oder FH); Dipl. Sozialwirt/-in (BA oder FH) - Entscheidungsfreude und strukturiertes Arbeiten
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
- Empathie sowie Emotionale Intelligenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- sehr gute Einarbeitung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 12 AVO-DRS.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen?
Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist Herr Matthias Mennig, Telefon, Tel: 07371/ 9320-10, Email: MMennig@kvz.drs.de. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Anna-Lena Weiß, Tel. 07472/ 169-1437, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de gerne zur Verfügung.
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